为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面落实立德树人根本任务，持续推进资助育人工作，凝聚家校协同育人合力，促进学生全面成长成才，学院领导班子积极谋划，内外联动，统筹协调，根据实际制定家访活动工作方案，把寒假家访与走访校友，走进校友所在企业，就业帮扶相结合，持续推动“融合式”家访走深走实。学院邀请校招就处相关负责同志，从23年年底至今，带队辅导员、班导师、专业教师赴恩施、潜江、天门等地开展形式多样的家访活动。

本次寒假家访从23年12月30日启动，院长张晓星、校招生与就业指导处副处长张熹、院党委副书记王娇、毕业生辅导员智瑞腾赴潜江走访了2位不同就业意向和不同经济状况的20级毕业生家庭，学院进一步掌握了毕业生在就业方面存在的问题和困难，后续学院召开了2024年招生与就业工作推进会，面向全体毕业生及家长发布《“家校共育聚合力，携手同行赢未来”——高清mv无字幕短视频素材致2024届毕业生家长的一封信》，形成家校育人合力，助力毕业生高质量充分就业。

1月17日，院党委书记王东明、院党委副书记王娇、副院长常雨芳赴天门开展家访，并到武汉天仕达电气有限公司天门制造中心开展“访企拓岗促就业”专项行动。王东明与学院10级校友、武汉天仕达电气有限公司董事长钟辉举行了校企合作协议签约及社会实践基地授牌仪式，不断搭建企业科学家与高校学者的新型交流平台，在创新在校生实习实训、实现毕业生与企业的无缝连接等方面开展深度的交流研讨与合作，进一步提升就业育人实效。

1月19日至今，各年级辅导员、班导师坚持问题导向，通过实地家访、电话家访和网络家访等形式，对学习困难、思想和学业上有重大变化、家庭经济困难、“慢就业”等特殊学生进行实地重点走访。在家访中，老师们向受访学生家长转达了学院的问候，介绍了学校、学院的相关政策，从学习、生活、人际交往等多方面向家长反馈了学生的在校表现情况，从专业发展前景角度与学生家长推心置腹、耐心解答，就学生家长关心的学业发展方向、考研和就业如何抉择等问题进行了深入交流。家长们纷纷表示，感谢学校对孩子的呵护和培养，没想到老师们会如此了解孩子，孩子在在这样温暖如家的学校学习生活，我们家长放心！

浅冬生寒意，微光暖人心。电气学院寒假系列家访活动拉近了学校与家长的沟通距离，也拓宽学校与校友、企业的合作渠道。探索家访工作新方法、新途径，搭建“学校、社会、家庭”沟通交流的桥梁，形成育人合力，一直是学院积极构建学校家庭社会协同育人新格局的有力探索。下一步，学院将巩固拓展经验，集成力量资源，创新载体内涵，让更高质量的“融合式”家访模式走深走实，走到全国各地，走进千家万户。